劈风斩浪，他们是奋进中的美丽缩影

无论是书本上印刷着的“新时代”还是社交媒体上津津乐道的“元宇宙”，都在印证着如今的我们正处于一个全新的时代。互联网的变革深入，使人类的社会生活发生了颠覆性变化，让全球卷入到日新月异的发展狂潮中。

在这一个全新的时代里，特格尔迎来了新的发展风口。面对行业风浪的袭击，特格尔始终秉持“一马当先”“不惧风浪”的果敢与自信，稳住前进的每一步。而这一份底气，离不开背后这一群奋斗者的劈风斩浪。

7月11日，特格尔中国药店采购联盟（以下简称“联盟”）7月份月度营销工作会议上，对6月份作出突出贡献的事业部进行了表彰。他们的不懈努力，正助推着特格尔在新时代进一步向好向上。

成功背后，离不开这关键三点

“作为晋蒙事业部营销团队，我们所做的就是为晋蒙会员企业服务，能够连续两次荣获月度第一，这是会员企业对我们的认可与支持。”晋蒙事业部营销总监楚定波如是说。

连续两次获得特格尔联盟事业部业绩冠军，让楚定波感到莫大自豪，辛苦的汗水终究化作了甘霖。对于楚定波而言，有这样三点驱动着他在工作上不断进步与赢得成就：

第一点：自信。在楚定波看来，“文化自信”不仅是国家层面的意义，也是作为特格尔员工在工作中极为重要的一点，尤其是加入公司后，需要对企业文化有一个全方位的深入了解，才能让自己的思想更加契合企业精神，跟上企业的发展步伐，与企业同频共振。

第二点：感恩。人始终要怀有一颗感恩之心，这不仅是生活需要的态度，也是工作所需要的态度。“感恩之心是工作的内核”，对企业、对合作伙伴、对同事心怀感恩，要融入了工作的方方面面。

第三点：石心。石心是石的中心，比喻为坚定的意志。对于楚定波来说，发展好晋蒙事业部的业务并不是一件容易的事，但是他也明白：工作的目标往往都不能一蹴而就。铁杵磨成针，拥有坚定意志终将收获惊喜。

如今，晋蒙事业部能够连续两次摘得月度营销桂冠，成长为半年度销售业绩前三，靠的正是团结团队、坚定信念、努力工作的结果。

新人加入，好的工作态度至关重要

在当日的营销工作会议上，作为老员工的楚定波也是将自己的“成功三点”分享给新加入的联盟伙伴们。在他看来，新人想要更快速地适应企业，适应岗位，需要充分了解企业文化，以及树立起正确的工作态度。

在晋蒙事业部工作了两年多的杨智超，在刚入职时也是受到了楚定波的诸多帮助，“以前没做过OTC这块，刚进公司什么都不懂，是楚总教了我很多”。在楚定波的指导下，杨智超也在跑业务中逐渐提升了个人能力。

“我在工作中看重的也是工作态度，天赋是一回事，但积极的工作态度更重要”，刚毕业或者是工作经验较少的新人，在开展业务工作时，自己的态度很容易决定一件事的结果。

杨智超打了个比方，比如一个新品到了，比较常见的是通过微信把产品推给客户后，就不管了，这样基本是没有结果；如果能够上心一些，积极跟进，那么结果也许不一样。关键的是，客户对于你的印象也是会影响到客户对于公司印象的。因此，工作态度决不能是随意的，马虎的。

深耕区域，不忘与集团同频共振

“我们从事的是健康的行业，践行一切为了人民健康的使命。”楚定波在接受采访时，颇为郑重地说出这样的话。在他看来，在特格尔的这一份工作不仅是为了个人和家庭的生计，更是为了集团企业的未来发光发热。

联盟事业部作为特格尔布局全国市场的主力军，在开拓业务市场时，始终坚持着“区域独家分销”原则，晋蒙事业部身为其中一员，当然也不例外。

在晋蒙事业部的工作规划中，将力求在晋蒙大区每个地级市打造一家区域标杆企业，同时加快向县乡镇渠道下沉，重点选择与县域“独角兽”型企业合作，把县域企业作为下阶段工作重点，“力争把联盟的服务更深、更广！”。

“传统药店数字化转型是大势所趋，新冠疫情的出现更是加速了这一进程”，在当天的会议上，楚定波和团队伙伴一同认真听取特格尔中国药店采购联盟理事长刘丰盛先生关于医药行业“传统到数字”的讲话。

特格尔中国药店采购联盟理事长、特格尔医药集团股份有限公司董事长、美恩龙医疗器械股份有限公司董事长刘丰盛发表讲话

互联网与健康产业碰撞产生新业态。在楚定波看来，集团迎合时代浪潮，自主研发“特格尔健康商城”，搭建B2C线上服务平台，不仅能帮助联盟会员单位解决客流问题，还助力了集团企业“15分钟特格尔健康生活圈”的早日实现。